教師是辦學的主體，一流的師資才會有一流的辦學質量。六十年的集納與培養，學校有了相當存量的師資。為適應教育的轉軌，多年來，送、派、借、招、考等成為師資隊伍建設的主旋律，每年選送20名教師到重點大學攻讀研究生，專業教師每年到對口的企事業單位進行為期兩個月的實訓，每年從企事業單位聘請100多名實踐經驗豐富的高級技術人員擔任兼職教師。群賢畢至興大業、俊秀云集育英才。
    學校現有專任教師845人，其中副高級及以上職稱教師316名，享受國務院津貼、湖北省有突出貢獻的中青年專家、省級勞動模范等5名，全國高職高專教學指導委員會專家7人，教育部高職高專評估專家4人、湖北省名師1人、楚天技能名師13人，客座教授61人。在“事業留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍中，在以全員聘任制、全員競爭上崗、崗位系數工資制等為主要內容的新機制下，一大批杰出人才脫穎而出。